幸福也是我們的基本人權

18世紀美國獨立宣言就這麼宣誓：「人生而平等，秉造物者之賜，擁諸無可轉讓之權利，包含生命權、自由權、與追尋幸福之權。」21世紀了，台灣僵化的政府竟然還在剝奪人民追求「幸福」的權利。

今天台灣社會發展進步到鮮少有勞動力願意在雇主家過夜幫傭，這應是值得慶幸的，然而，政府竟一再以「排擠本勞」為唯一藉口迄今不「全面開放」外籍幫傭，讓高齡化和雙薪的台灣家庭面臨家庭崩解的危機。生，無尊嚴；老，無安全；病，無人照料；死而有憾。 自有人類以來，就有人口的遷移，為自由、為存活、為夢想...  我們的周遭有許多貧窮的、高失業率的國家，對他們開放家庭幫傭，解決我國該類勞動力嚴重不足且過於昂貴的問題，釋放高薪婦女勞動力，同時也幫助貧窮，何樂而不為。何苦阻擋國人「幸福」，阻礙貧窮「求生」呢！

荒謬的「巴氏量表」和「幫傭點數」是多少人良心與道德的煎熬折磨，醫生該不該開給需要照護的人？兒女要不要挺而走險來孝順父母？「守法」的父母只得付二萬五來「拋棄」親情將小孩留在褓母家過夜？

我們國家不是沒有「辦法」，而是有「辦法」卻不去用，還笨到作繭自縛。國家政策的制定，就應該圖利自己的人民，增進國家整體的競爭力，怎麼會國民所得明明只有新加坡的一半，卻要給付給外勞新加坡的2.6倍的薪資！怎麼放任「非法外勞」因市場需求而被高薪引誘「逃跑」，而受懲罰的竟是受害的雇主？

辦法很簡單，首先將外勞薪資與本勞脫鉤，在勞基法另闢專章來規範外勞基本權益和限制，包含外勞自由轉換雇主的權益，和外勞只可作家務使用不得作商業營利使用等等。全面廢除所有申請資格限制，改採最低「薪資、財力和空間」限制，目的在確保外勞領得到薪資和居住的權益。如此，所有一般的受薪家庭，皆可以依照家庭幸福感的需求，享有家庭照護的服務。全面開放後，勞動市場趨於正常化，就無所謂非法逃跑的問題，家庭幫傭人數不限後，也會大大減少外傭龐大的工作壓力和不得休假的問題，因為薪資下降後，雇主可依工作量評估幫傭人數，外傭也可輪休。

最近，社會出現一股爆名人非法使用外勞的風潮，這其實是非常不合理的。要知道，家務勞動其實是一種情感性的勞動，政府的法律很難進到私領域的家庭裡，分個清楚什麼是「看護工」和「家庭幫傭」做的事。實務上，通過「巴氏量表」就可申請到幫手，這位幫手進到每一個家庭裡，怎麼幫上忙，其實差異性很大。政府其實不需要介入到如此無聊的細節。這也是為什麼在全面開放外傭的香港和新加坡，根本沒有看護工和家庭幫傭的分野。台灣社會必須誠實地面對，不能再如此偽善了。

台灣有一半的家庭是雙薪家庭，而且比例只會越來越高，人口高齡化，生育率降到冰點都是嚴重的社會問題。藍綠不要一天到晚競相只想從國庫搬錢作政策性買票，讓國家債務高築。當人民願意付出而且也有能力來追求自己家庭的幸福時，政府為什麼剝奪我們幸福的權利？新加坡人平均付6000元給外勞，再付6000元給政府作為就業安定基金，反觀我國，付15840給外勞，卻只付2000元給政府，天下有這麼笨的政府嗎？

政府其實「鬆綁」就好，人民會追求自己的幸福啦！